PROJEKTAS · dar negalioja XIIIP-1995 · užregistruota 2018-04-19 · Registruotas
🏛 Iniciatoriai: Ona Valiukevičiūtė, Remigijus Žemaitaitis, Vytautas Kamblevičius, Kęstutis Bartkevičius, Rimas Andrikis, Juozas Imbrasas, Petras Gražulis
Keičiamas įstatymas: Darbo kodekso — 118 str.
🏛 Seime vyksta 5 eilinė sesija (nuo 2026-09-10).
Šiam projektui svarstymų datų Seimo darbotvarkėje dar nėra.
„Nuo 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojęs Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 118 straipsnis nustato darbo laiko ypatumus budint.“
🏛 Teikia: Ona Valiukevičiūtė teikėjas
Mazgo dydis — kiek narys per šią kadenciją iš viso inicijavo projektų; linijos ryškumas — kiek kartų nariai pasirašo kartu. Duomenys: Seimo atviri duomenys.
Kairėje — iniciatorių aiškinamasis raštas. Dešinėje — tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų. Palyginkite ir išvadas darykite patys.
Iniciatoriai teigia, kad Darbo kodekso 118 straipsnio nuostata, jog pasyvus budėjimas namuose nelaikomas darbo laiku, neatitinka ES direktyvos 2003/88/EB ir Europos Teisingumo Teismo išaiškinimo, todėl siekia šį reglamentavimą suderinti su ES teise. Projektu siūloma nustatyti, kad darbuotojo buvimas ne darbovietėje, bet esant pasirengus atlikti veiksmus ar atvykus į darbovietę kilus būtinybei (pasyvus budėjimas namuose), būtų privalomai įskaitomas į darbo laiką, šią nuostatą įteisinant nuo 2019 m. sausio 1 d. Iniciatorių teigimu, tai praplėstų dirbančiųjų teises, turėtų teigiamą socialinį ir moralinį poveikį bei galimai pagyvintų vartojimą, o neigiamų pasekmių ar papildomų biudžeto išlaidų nenumatoma.
— aiškinamojo rašto santrauka (DI) · originalas ↗
Tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų.
Deklaruoti privalo tik įregistruoti lobistai — deklaracijų nebuvimas nereiškia, kad įtakos nebuvo, o buvimas — kad ji neteisėta.
Oficialių lobistinės veiklos deklaracijų dėl šio įstatymo ar projekto VTEK registre nerasta.
Nuomonei susidaryti — pirminiai dokumentai ir skirtingų leidinių straipsniai, ne vieno šaltinio pasakojimas.