PROJEKTAS · dar negalioja XIIIP-1723 · užregistruota 2018-02-26 · Registruotas
💼 Įsidarbinimas ir darbo santykiai 📦 Atleidimas iš darbo 🧑🤝🧑 Pirmas darbuotojas
🏛 Iniciatoriai: Aušra Papirtienė, Gediminas Vasiliauskas, Tomas Tomilinas
Keičiamas įstatymas: Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo — 1, 163, 179, 181, 184, 191, 192, 193, 197 str.
🏛 Seime vyksta 5 eilinė sesija (nuo 2026-09-10).
Šiam projektui svarstymų datų Seimo darbotvarkėje dar nėra.
„Projekto rengimą paskatino įvairių visuomenės grupių pastabos ir pasiūlymai Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymu Nr.“
🏛 Teikia: Aušra Papirtienė teikėjas + 2 pasirašę
Mazgo dydis — kiek narys per šią kadenciją iš viso inicijavo projektų; linijos ryškumas — kiek kartų nariai pasirašo kartu. Duomenys: Seimo atviri duomenys.
Kairėje — iniciatorių aiškinamasis raštas. Dešinėje — tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų. Palyginkite ir išvadas darykite patys.
Iniciatoriai, remdamiesi visuomenės grupių pastabomis dėl Darbo kodekso tobulinimo, siekia paskatinti kolektyvines derybas Lietuvoje. Projektu siūloma Darbo kodekse įtvirtinti naują, papildomą socialinės partnerystės lygmenį – tarp susijusių ūkio subjektų (įmonių grupės, pvz., holdingo struktūros) darbdavių ir šiose įmonėse veikiančių profesinių sąjungų, taip pat apibrėžti darbdavių grupės sąvoką, darbdavius grupei priskiriant pagal Akcinių bendrovių įstatyme nustatytus susijusių ūkio subjektų grupės kriterijus.
— aiškinamojo rašto santrauka (DI) · originalas ↗
Tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų.
Deklaruoti privalo tik įregistruoti lobistai — deklaracijų nebuvimas nereiškia, kad įtakos nebuvo, o buvimas — kad ji neteisėta.
Oficialių lobistinės veiklos deklaracijų dėl šio įstatymo ar projekto VTEK registre nerasta.
Nuomonei susidaryti — pirminiai dokumentai ir skirtingų leidinių straipsniai, ne vieno šaltinio pasakojimas.